【燃啟新程，熱血開沖】東湖高新區(qū)指揮部全員齊心沖目標
日期：
2021-02-22
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春陽暖人心，路橋公司東湖高新區(qū)指揮部迅速踏上征程，朝著全年目標邁出堅實的步伐。
開篇布局，謀劃全年
熱血奮戰(zhàn)蓄勢待發(fā)
? ? ? 東湖高新區(qū)指揮部人員調(diào)整到位后，武陽高速、高新二路項目立即分別召開2021年度工作布置會，就人員調(diào)整、職責分工、倒排計劃、任務分解進行了全方位規(guī)劃部署。武陽高速分類召開各項會議，結(jié)合現(xiàn)場進度，重新排兵布陣，著力攻堅鳳凰山互通、鋼棧橋水上作業(yè)、鄂州段滿負荷架梁等重大堵點，同時，項目部制定內(nèi)部問題清單，逐一制定措施銷號，為全力沖刺生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)；高新二路針對全年目標、管線遷改等問題，多次召開專題會議，周全考慮、詳細部署，制定遷改作戰(zhàn)圖、倒排工期計劃表，為大規(guī)模施工做足準備。
“誰說會議只能在會議室召開？”東湖高新區(qū)指揮部打破常規(guī)，創(chuàng)新工作機制，提高工作效率。2月21日上午7時，在指揮長的帶領(lǐng)下，24名指揮部骨干前往武陽高速附近龍泉山召開“山頂會議”。山頂會議的目的，一方面是充分利用上班前的一小時時間，通過爬山的方式強健體魄，另一方面是通過爬山途中的互幫互助，相互溝通，增進感情。到達山頂后，在優(yōu)美的風景下，眺望遠處的武陽高速，開展山頂碰頭會，大家集思廣益、暢所欲言，對指揮部各項工作進行研究部署，對武陽高速、高新二路現(xiàn)場進度、重難點工作展開討論。東湖高新區(qū)指揮部將每周召開一次“山頂會議“，形成常態(tài)化機制，作為團結(jié)班子成員，奮戰(zhàn)全年目標的有效方式。
2月21日，高新二路項目30余名員工在項目足球場開展“凝心聚力，燃啟征程”團建活動。大家在足球場圍坐一圈，相互自我介紹，進一步熟悉彼此。期間，在項目書記的帶領(lǐng)下，開展各類趣味團隊小游戲，例如多人抱團、你畫我猜、趣味拔河，大家在一個個豐富有趣的小游戲中樂此不疲、放松身心，在一場場智慧與團隊的“較量中”，漸漸磨合出團隊凝聚力。本次活動旨在項目全面鋪開前，鼓舞員工士氣，形成團隊凝聚力，為接下來的大規(guī)模作戰(zhàn)做好最充足的準備。
?下一步，高新指揮部還將開展為期三個月的“犇跑行動”，針對凝心聚力、強化作風、制度落實、現(xiàn)場管理等方面，逐一制定“犇跑清單”，讓項目進度“犇”起來、工作效率“跑”起來，為堅決完成指揮部全年任務，公司陣地戰(zhàn)經(jīng)營樹旗高新市場而放手一搏！