11月14日上午，航發(fā)集團董事長、黨委書記謝先啟，黨委副書記劉志學，副總經理李峰，總會計師王文珊等一行蒞臨路橋公司走訪調研，指導工作。公司董事長、總經理尹華鋒，黨委書記邢小東及班子成員、中層干部代表參加了此次調研會議。
公司董事長、總經理尹華鋒從發(fā)展情況、下一步整體發(fā)展規(guī)劃對公司三年來行政工作開展情況做簡要匯報。公司黨委書記邢小東則從狠抓管理創(chuàng)新，狠抓組織創(chuàng)利，狠抓人才共贏，狠抓幸福共享四個維度對公司黨委落實主體責任情況進行匯報。班子成員就促進轉型升級步伐，搶占新時代發(fā)展機遇，激發(fā)干部職工熱情活力提出建設性意見。
航發(fā)集團領導一行對路橋公司近三年的工作成績表示高度認可，對公司上下展現(xiàn)出的想干事、肯吃苦、能成事的氣魄表示高度贊揚。
航發(fā)集團黨委副書記劉志學指出路橋公司在工作中展現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)、較強的干事氣場和十足的發(fā)展后勁，希望在新的發(fā)展環(huán)境下能夠在規(guī)范管理和依法治企上再下功夫。同時進一步提升團隊意識、匯聚工作凝聚力，保持優(yōu)勢、提升勢頭、再創(chuàng)佳績。
會議最后，航發(fā)集團董事長、黨委書記謝先啟強調，此次走訪調研是黨的十九大勝利召開后航發(fā)集團首次到基層了解情況，聽取廣大職工群眾的意見，為更好謀劃2018年工作提前做好部署。路橋公司作為調研第一站，不僅呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，更是展現(xiàn)了朝氣蓬勃的企業(yè)氛圍。針對路橋公司下一步發(fā)展戰(zhàn)略，謝董事長提出以下五個方面要求和希望：一是把握機遇、乘勢而上，切實推動企業(yè)在改革升級中做大做強；二是人才導向、外引內培，將人才培養(yǎng)提升到企業(yè)戰(zhàn)略的最高度；三是拼搏趕超、共享發(fā)展，營造良好的企業(yè)文化、務實興企的干事氛圍；四是筑牢優(yōu)勢、創(chuàng)新引領，加強科技型、智慧型企業(yè)的建設力度；五是突出重點、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調好生產經營管理三者之間的關系。
