為全面貫徹黨的十九大精神,大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)的偉大品格,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和敬業(yè)風(fēng)氣,5月3日上午,武漢市人民政府及市總工會(huì)聯(lián)合在武漢劇院舉行勞模表彰大會(huì)。公司設(shè)備操作手李定坤榮獲“武漢市第十七屆勞動(dòng)模范”稱號(hào)。 李定坤,航興達(dá)公司設(shè)備操作手,2011年進(jìn)入公司,一直從事城市路面黑色化及道路維修改造的施工工作。只有高中文化的他,沒有干出什么驚天動(dòng)地的大事,但他卻用準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn),服從調(diào)遣,不折不扣地完成工作,細(xì)心養(yǎng)護(hù)共用設(shè)備,鉆在崗位,踏實(shí)肯干,不計(jì)個(gè)人得失,勇于甘于奉獻(xiàn)……這些普通的行為詮釋著一個(gè)普通勞動(dòng)者高尚氣質(zhì),深深感染著周圍的人們。在平凡的崗位上把對(duì)勞動(dòng)的熱愛融入工作中,勞模精神就是偉大時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)。讓我們以勞模精神為引領(lǐng),不忘初心、牢記使命,勤勉開拓,實(shí)干重行,奮力譜寫路橋事業(yè)的新篇章!
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4月27下午4:00路橋公司組織召開了2018年度5月份生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。公司總經(jīng)理、各分管領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)部門、二級(jí)單位、事業(yè)部負(fù)責(zé)同志以及各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工等50余人參加了此次會(huì)議。 會(huì)上工程管理中心通報(bào)了4月份生產(chǎn)任務(wù)完成情況并下達(dá)了5月份生產(chǎn)計(jì)劃;技術(shù)質(zhì)量部通報(bào)了4月份質(zhì)量巡查和3月份巡查整改情況;安全環(huán)保部通報(bào)了4月份安全管理排名及獎(jiǎng)罰決定。 會(huì)上各二級(jí)單位、事業(yè)部負(fù)責(zé)人對(duì)4月份生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面總結(jié),分析了影響當(dāng)前生產(chǎn)進(jìn)度的困難及問題,對(duì)未完生產(chǎn)任務(wù)的主觀原因進(jìn)行了深層剖析,提出了措施方案,并明確了責(zé)任主體。 會(huì)議最后,公司總經(jīng)理科學(xué)研判了當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì),號(hào)召公司全員要以飽滿的熱情、積極的作為,確保五月份生產(chǎn)計(jì)劃的完成。同時(shí)對(duì)月度產(chǎn)值計(jì)劃的科學(xué)分解、新上項(xiàng)目班子的組建、投融資項(xiàng)目風(fēng)控管理、加強(qiáng)與上下游溝通協(xié)調(diào)、施工組織與方案管理、在建項(xiàng)目質(zhì)量檢測(cè)等工作提出了明確要求。
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2018年4月25日下午,路達(dá)檢測(cè)公司召開員工代表大會(huì),發(fā)布路達(dá)公司制度匯編行政人力資源篇及薪酬改制制度。路達(dá)公司全體集團(tuán)編制成員參加本次會(huì)議。會(huì)上,路達(dá)公司副經(jīng)理王睿向成員詳細(xì)講解了該篇內(nèi)檢測(cè)服務(wù)流程圖、部門及各職位人員職責(zé)要求、詳細(xì)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、績(jī)效考核辦法及人員具體布置表,并解答了參會(huì)人員提出的各項(xiàng)問題。會(huì)中,路達(dá)公司經(jīng)理蔡庚指出,此次改革更加規(guī)范了公司用工情況及職工待遇問題,為從事檢測(cè)技術(shù)的人員提供更強(qiáng)有力的保障,鼓勵(lì)公司成員積極考證,認(rèn)真對(duì)待各自職責(zé)工作。會(huì)后,全體參會(huì)人員對(duì)2018年路達(dá)公司薪酬管理辦法及績(jī)效考核辦法進(jìn)行投票表決。經(jīng)統(tǒng)計(jì)后,路達(dá)副經(jīng)理王睿對(duì)表決情況進(jìn)行宣布,路達(dá)公司薪酬管理及績(jī)效考核制度通過,并開始試行。
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4月24日上午,由公司參與投資建設(shè)的第一個(gè)省外項(xiàng)目-----河南省臨潁縣城區(qū)外環(huán)線道路建設(shè)工程正式開工,現(xiàn)場(chǎng)舉行了隆重的開工儀式。 該工程由臨潁縣政府和武漢市政建設(shè)集團(tuán)及路橋公司采取PPP模式投資建設(shè),總投資約6.8億元。工程項(xiàng)目包含臨穎縣城外環(huán)線南環(huán)路和北環(huán)路,工程全長(zhǎng)11.383公里,雙向八車道城市主干路標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)行車速度60公里/小時(shí)。作為國(guó)道省道繞城的一個(gè)部分,項(xiàng)目建成后不僅將有效分流城區(qū)過境車輛,緩解城區(qū)交通壓力,而且還對(duì)拉大城市框架,優(yōu)化城區(qū)空間起到促進(jìn)作用,并且將有力推動(dòng)當(dāng)?shù)厥称樊a(chǎn)業(yè)、旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。這是公司在省外市場(chǎng)上的首個(gè)突破,也是公司立足湖北,走向全國(guó)經(jīng)營(yíng)布局戰(zhàn)略的重要一步,此次成功進(jìn)軍河南省建筑業(yè)市場(chǎng),為公司進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)渠道和品牌知名度奠定良好基礎(chǔ)。下步,公司將以此項(xiàng)目為依托,用“精細(xì)管理,銳意創(chuàng)新,打造精品,奉獻(xiàn)社會(huì)”的管理理念,全面推進(jìn)該項(xiàng)目建設(shè),將“路橋野戰(zhàn)軍”的精神品牌帶到河南,為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,做出路橋貢獻(xiàn)。
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4月20日下午,在公司四樓會(huì)議室召開了公司開展2018年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)暨一季度書記例會(huì),公司黨委書記,紀(jì)委書記、工會(huì)主席,政治部、監(jiān)察審計(jì)部、工會(huì)、團(tuán)委,各基層黨支部書記、團(tuán)支部書記參加了此次會(huì)議。因今年各支部書記崗位人員調(diào)整,為摸排檢驗(yàn)各支部書記黨建基礎(chǔ)知識(shí)和一季度工作開展情況,公司黨委在本次會(huì)議前開展了一場(chǎng)支部書記隨堂考試。會(huì)上,各基層黨支部書記首先分別匯報(bào)了各支部一季度黨建工作開展情況,一季度各基層黨支部皆能夠積極主動(dòng)地開展基層黨組織建設(shè)及各類文化活動(dòng),公司黨委書記對(duì)各支部工作開展情況予以了充分肯定。隨后,會(huì)議通報(bào)了公司2018年度黨建工作要點(diǎn)、意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)、一季度宣傳工作情況、黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)以及全年重點(diǎn)文化活動(dòng)和青年人才建設(shè)規(guī)劃,就全年黨紀(jì)群團(tuán)重點(diǎn)工作向各支部進(jìn)行了交底。會(huì)議最后,公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席要求各支部進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員思想政治教育,認(rèn)真關(guān)注職工思想狀態(tài),加強(qiáng)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章制度宣貫。公司黨委書記要求各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣貫全年黨建、意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn),對(duì)照要點(diǎn),抓好工作落實(shí)。本次會(huì)議為路橋公司全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面開展確定了方向和路線圖,為抓好各基層黨建項(xiàng)目化工作奠定基礎(chǔ)。
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4月19日上午,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一行先后到新河特大橋項(xiàng)目、江北快速路路面工程、航興達(dá)新站基建工程、機(jī)場(chǎng)S9標(biāo)等施工現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)4月份月度考核完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)過程突擊檢查,各事業(yè)部、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人參與了檢查。 檢查小組實(shí)地檢查了各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等情況,指出了相關(guān)問題并提出了要求。施工進(jìn)度方面,要緊盯目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,強(qiáng)抓節(jié)點(diǎn),加快工程施工進(jìn)度。工程質(zhì)量方面,要協(xié)調(diào)好質(zhì)量和進(jìn)度,做好每一個(gè)施工過程的控制,確保整體工程的質(zhì)量。安全管理方面,施工人員和安全管理人員要牢固樹立安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,認(rèn)真履職,切實(shí)做好安全管理工作。此次檢查發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題,各項(xiàng)目部要明確責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)整改,以確保二季度生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
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4月19日下午,公司2018年度項(xiàng)目經(jīng)理、總工競(jìng)聘第一場(chǎng)面試會(huì)在公司四樓會(huì)議室順利舉行。面試會(huì)特邀集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,副總經(jīng)理、總工程師參與整個(gè)面試過程。 經(jīng)過前期的筆試,共有10人進(jìn)入本輪面試,此次面試采取隨機(jī)抽題和評(píng)委提問的方式,主要考察競(jìng)聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,公司將根據(jù)筆、面試成績(jī)綜合排名,擇優(yōu)儲(chǔ)備一批關(guān)鍵崗位后備力量。 項(xiàng)目經(jīng)理、總工競(jìng)聘活動(dòng)已連續(xù)開展兩年,并已成為公司公平公開競(jìng)爭(zhēng)、挖掘、選拔優(yōu)秀人才的重要途徑,為公司基層員工尤其是新員工提供了展現(xiàn)實(shí)力的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。
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4月17日,路達(dá)檢測(cè)公司一行前往武漢港灣工程質(zhì)量檢測(cè)公司進(jìn)行業(yè)內(nèi)交流學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)交流由路橋公司總工程師方四發(fā)帶隊(duì),路達(dá)副經(jīng)理王睿、副總工梅俊及路達(dá)公司部分業(yè)務(wù)骨干一同前往。首先參觀了港灣檢測(cè)公司各個(gè)試驗(yàn)檢測(cè)科室,港灣檢測(cè)公司向參觀人員介紹分享了其先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)及特色管理經(jīng)驗(yàn)。隨后,路達(dá)檢測(cè)公司與武漢港灣工程質(zhì)量檢測(cè)公司交流溝通并達(dá)成初步戰(zhàn)略協(xié)作意向,雙方約定互換技術(shù)骨干交流檢測(cè)技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作共贏的發(fā)展目的。在此之前,港灣檢測(cè)公司就曾前來路達(dá)檢測(cè)公司交流指導(dǎo)。相信,此類互訪學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)路達(dá)檢測(cè)公司不斷規(guī)范日常管理,提升各類檢測(cè)服務(wù)能力,做大做強(qiáng)公司業(yè)務(wù)會(huì)有較大幫助。
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4月18日下午,公司多功能室內(nèi)歌聲陣陣,航發(fā)集團(tuán)歌手大賽路橋公司選拔賽在這里隆重舉行,來自公司機(jī)關(guān)、二級(jí)單位、事業(yè)部的20余名青年職工齊聚一堂,用歌聲唱響路橋夢(mèng)。比賽中,參賽選手你方唱罷我登場(chǎng),從經(jīng)典老歌到時(shí)尚金曲,他們的傾情演唱博得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲,比賽場(chǎng)面精彩紛呈。經(jīng)過激烈角逐,共評(píng)選出了8名參賽選手作為公司代表參加航發(fā)集團(tuán)歌手大賽。這次職工歌手選拔賽,不僅營(yíng)造了積極向上、健康文明的良好文化氛圍,更加展現(xiàn)了公司青年職工的青春風(fēng)采,豐富了他們的業(yè)余生活,為他們繁忙的工作帶來了歡樂,更增添了一抹靚麗的色彩。
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4月13日,公路工程事業(yè)部在常馬高架項(xiàng)目部會(huì)議室組織開展了青年職工職業(yè)規(guī)劃展示活動(dòng)。本次大賽以PPT演講方式進(jìn)行個(gè)人展示,由事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)為評(píng)委,邀請(qǐng)公司團(tuán)委副書記及各二級(jí)單位團(tuán)支部書記擔(dān)任嘉賓進(jìn)行觀摩并參與打分。來自全事業(yè)部的共17名員工參與本次活動(dòng),以新進(jìn)員工為主,亦有已經(jīng)工作幾年的青年職工。參賽選手們分別對(duì)自己的自身性格、興趣愛好、能力、優(yōu)缺點(diǎn)、對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)知、對(duì)自己未來發(fā)展的想法進(jìn)行了展示和交流。根據(jù)選手表現(xiàn),通過評(píng)委會(huì)投票,最終選出表現(xiàn)最佳的三位選手予以了獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)大賽旨在幫助青年職工學(xué)習(xí)與掌握職業(yè)規(guī)劃的基本方法,提升職業(yè)素養(yǎng),樹立正確的價(jià)值觀,也使新員工更快的融入到公司的集體氛圍,加深對(duì)崗位的認(rèn)知,同時(shí)為青年員工展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采,挖掘優(yōu)秀人才搭建了一個(gè)良好平臺(tái)。
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4月12日上午,路橋公司機(jī)關(guān)黨支部及路達(dá)檢測(cè)公司黨支部分別組織黨員召開了四月份支部主題當(dāng)日活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了《習(xí)近平總書記在第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話》主要內(nèi)容,宣貫學(xué)習(xí)了武漢市委原常委、組織部長(zhǎng)楊漢軍同志的先進(jìn)事跡,通報(bào)了機(jī)關(guān)宣傳工作要求,傳達(dá)了市委組織部、市扶貧辦《關(guān)于在全市黨員隊(duì)伍中推廣運(yùn)用“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”助力脫貧攻堅(jiān)的通知》。根據(jù)市委《關(guān)于結(jié)合“支部主題黨日”開展“溫誓詞、憶初心,贈(zèng)良言、送諍語”活動(dòng)的通知》的要求,自本月起公司機(jī)關(guān)黨支部率先開展黨員過政治生日,憶初心,贈(zèng)良言活動(dòng),本月過政治生日的兩名同志分別回顧了各自的入黨初心,存在不足和努力的方向,并與大家一起分享良言警句。支部主題黨日作為黨員活動(dòng)陣地,經(jīng)過兩年的開展已經(jīng)成為了支部活動(dòng)的主要載體和常態(tài)機(jī)制,今年公司黨委將指導(dǎo)各支部不斷創(chuàng)新支部主題黨日活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)涵,結(jié)合實(shí)際工作,將之更好地發(fā)展成為凝聚精神力量,匯聚思想才智,解決實(shí)際問題的紅色陣地。
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4月12日,武漢路達(dá)建設(shè)工程檢測(cè)有限公司黨支部于公司一樓會(huì)議室召開了四月份支部主題黨日活動(dòng),黨支部全體黨員參加本次會(huì)議。會(huì)議圍繞“學(xué)習(xí)先進(jìn)精神,助力脫貧攻堅(jiān)”的主題展開,通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話、武漢市委原常委、組織部長(zhǎng)楊漢軍同志先進(jìn)事跡及宣貫市委組織部、市扶貧辦《關(guān)于在全市黨員隊(duì)伍中推廣應(yīng)用“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”助力脫貧攻堅(jiān)的通知》的文件精神,使黨員同志們進(jìn)一步對(duì)標(biāo)先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn),提升自身素養(yǎng)。會(huì)上,路達(dá)檢測(cè)公司黨支部還對(duì)“趕考新時(shí)代,共解新命題”黨建成果課題及表現(xiàn)形式進(jìn)行了討論,并確定實(shí)施方向,會(huì)議圓滿結(jié)束。
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為滿足公司項(xiàng)目管理的人才需求,體現(xiàn)公司唯才是用的人才培養(yǎng)機(jī)制,近期,公司啟動(dòng)了2018年度項(xiàng)目管理崗位人才競(jìng)聘工作,面向全公司公開儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工,公司職工熱烈響應(yīng),共有37名青年職工報(bào)名參加。4月10日下午2點(diǎn),競(jìng)聘筆試在公司六樓會(huì)議室順利進(jìn)行,本次筆試由公司生產(chǎn)、技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司目前生產(chǎn)管理商業(yè)模式特點(diǎn)及實(shí)際管理需求有針對(duì)性地編制試卷,由公司工程管理中心、技術(shù)質(zhì)量部、監(jiān)察審計(jì)部聯(lián)合監(jiān)考,考試紀(jì)律嚴(yán)肅,保證了公開、公平、公正。下步公司將根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)兩個(gè)崗位的筆試優(yōu)秀的人員進(jìn)行專業(yè)面試。此次公開選拔人才活動(dòng)將為公司生產(chǎn)發(fā)展提前儲(chǔ)備專業(yè)管理人員打好基礎(chǔ)。
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4月10日下午,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒一行到武陽高速項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)工作,公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理陳鵬等陪同。調(diào)研中,尹華鋒董事長(zhǎng)先后查看了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),以及梁場(chǎng)、駐地選址。在聽取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后,仔細(xì)詢問了施工范圍、紅線走向,和現(xiàn)階段存在的困難。當(dāng)看到項(xiàng)目臨時(shí)駐地已啟用,人員有序辦公時(shí),對(duì)項(xiàng)目管理人員跑步進(jìn)場(chǎng)、前期籌備工作高效推進(jìn)表示滿意并給予肯定。他指出,項(xiàng)目部要加快項(xiàng)目駐地建設(shè)進(jìn)度,盡快摸清主線周邊土地情況,形成駐地選址建設(shè)比對(duì)方案后,擇優(yōu)實(shí)施。同時(shí),加快項(xiàng)目人員調(diào)配和儀器設(shè)備購(gòu)置,為項(xiàng)目后續(xù)施工創(chuàng)造有利條件。項(xiàng)目部全員將認(rèn)真落實(shí)尹董事長(zhǎng)要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步、高速度推進(jìn)、高質(zhì)量建設(shè),確保項(xiàng)目各項(xiàng)籌備工作有力有序推進(jìn)。
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3月份,根據(jù)市委和集團(tuán)黨委要求,按照公司黨委統(tǒng)一安排,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加和指導(dǎo)了各基層黨支部2017年度民主生活會(huì),實(shí)地指導(dǎo)查擺問題,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng),并指導(dǎo)抓好下步整改。 公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒高度重視本次民主生活會(huì),參加公司目前黨員人數(shù)最多、規(guī)模最大支部----航興達(dá)公司黨支部民主生活會(huì),認(rèn)真審閱基層班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱,并廣泛聽取了基層黨員們的民主意見。他要求航興達(dá)公司一要珍惜公司發(fā)展平臺(tái),學(xué)會(huì)感恩;二要加強(qiáng)工作溝通和總結(jié);三要加強(qiáng)工作策劃,提高計(jì)劃性;四要充分利用現(xiàn)有資源不斷開拓內(nèi)外市場(chǎng);五要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā),進(jìn)一步提高核心業(yè)務(wù)精細(xì)化水平;六要勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為。公司黨委書記邢小東參加公司首個(gè)PPP項(xiàng)目黨支部----襄陽泵站黨支部民主生活會(huì),對(duì)襄陽泵站項(xiàng)目黨支部此次會(huì)議的充分準(zhǔn)備給予了肯定,并要求基層班子成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),凝聚共識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì);加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,加快工程進(jìn)度;加強(qiáng)交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。 根據(jù)安排,公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子也分別參加了東湖隧道運(yùn)營(yíng)管理部、市政工程事業(yè)部、公路工程事業(yè)部、路達(dá)檢測(cè)公司、武陽高速項(xiàng)目部的民主生活會(huì),對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,高質(zhì)量開好基層民主生活會(huì)做出了具體指導(dǎo)。各基層支部黨員干部圍繞此次民主生活會(huì)主題,對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,結(jié)合自身上一年度工作實(shí)際,認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng),...
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二環(huán)線、機(jī)場(chǎng)高速連夜除雪,確保明日18時(shí)前全線暢通
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2018年4月9日,武漢市交通基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站召開了“2018年全市交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作會(huì)”,該會(huì)對(duì)2017年度全市交通建設(shè)工程質(zhì)量安全管理先進(jìn)單位和個(gè)人予以了表彰,公路事業(yè)部新十公路延長(zhǎng)線新河特大橋項(xiàng)目經(jīng)理部榮獲“2017年度公路水運(yùn)工程建設(shè)質(zhì)量安全管理先進(jìn)施工項(xiàng)目部”榮譽(yù),項(xiàng)目經(jīng)理喻焱超榮獲“先進(jìn)施工管理人員”榮譽(yù),該榮譽(yù)是對(duì)公司在建工程安全質(zhì)量監(jiān)管工作的肯定,也是公司“安全優(yōu)質(zhì)、鑄造精品”項(xiàng)目管理理念的成果體現(xiàn)。 安全和質(zhì)量是施工企業(yè)的立足核心,公司始終堅(jiān)持對(duì)安全和質(zhì)量工作的常抓不懈,通過建立健全安全工作體系、推行安全總監(jiān)制,實(shí)現(xiàn)連續(xù)9年安全生產(chǎn)零事故。并積極采用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)對(duì)施工過程各階段技術(shù)參數(shù)進(jìn)行收集匯總,過程中對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行量化監(jiān)控、時(shí)時(shí)糾偏。新河特大橋項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)復(fù)雜,幾乎涵蓋了橋梁工程各種結(jié)構(gòu)形式,技術(shù)難度大、施工環(huán)境要求嚴(yán)格,安全風(fēng)險(xiǎn)高,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)目施工質(zhì)量、安全管理,關(guān)鍵工序施工時(shí),公司總工程師和技術(shù)質(zhì)量部必到項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。項(xiàng)目部通過不斷細(xì)化專項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)和交底,施工過程管理人員深入一線跟班作業(yè),全程監(jiān)控指導(dǎo),保證了該項(xiàng)目施工的持續(xù)順利推進(jìn)。以此肯定為契機(jī),公司將繼續(xù)加大項(xiàng)目質(zhì)量、安全精細(xì)化管理,確保圓滿完成好今年的目標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)取再建新功,再創(chuàng)佳績(jī)!
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為全面梳理公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、安全,務(wù)實(shí)推進(jìn)2018年公司各項(xiàng)落實(shí)落位。3月30上午9時(shí)路橋公司組織召開了2017年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)、安全工作專題會(huì)及2018年二季度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)。公司各分管領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,二級(jí)單位、事業(yè)部負(fù)責(zé)同志參加了此次會(huì)議,公司黨委書記邢小東,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒出席了此次會(huì)議,并做了重要講話。會(huì)上安全環(huán)保部宣讀了調(diào)整后的安委會(huì)成員名單,宣貫安全體系文件;經(jīng)營(yíng)部分析了2017年經(jīng)營(yíng)工作存在的短板和不足,對(duì)公司下一步經(jīng)營(yíng)工作提出了針對(duì)性建議;工程管理中心通報(bào)了2018年度生產(chǎn)產(chǎn)值分配指標(biāo)以及一季度產(chǎn)值完成情況,下達(dá)了各事業(yè)部和二級(jí)單位二季度生產(chǎn)計(jì)劃,會(huì)議宣貫了《2018年度項(xiàng)目月度考核管理辦法》。會(huì)上公司董事長(zhǎng)、黨委書記、公司安全總監(jiān)與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2018年安全文明施工管理目標(biāo)責(zé)任書》。公司黨委書記邢小東就2018年工作提出三點(diǎn)要求:一是要堅(jiān)定信心,全力以赴,確保全年目標(biāo)完成;二是要腳踏實(shí)地,步步為營(yíng),提升責(zé)任感和使命感;三是要充滿工作激情,夯實(shí)工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,善于思考、學(xué)習(xí)和摸索,注重及時(shí)溝通。會(huì)議最后,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒針對(duì)2017年經(jīng)營(yíng)工作和當(dāng)前安全工作形勢(shì)給予高度肯定,同時(shí)深入剖析了公司生產(chǎn)工作形勢(shì):一是完成年度產(chǎn)值目標(biāo)的壓力比較大,每季度、每月產(chǎn)值目標(biāo)相比去年均有大幅提升;二是單個(gè)項(xiàng)目大,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)值的周期長(zhǎng);三是項(xiàng)目數(shù)量多、地域分...
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為務(wù)實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),確保2018年公司各項(xiàng)工作全面落實(shí),4月2日上午9時(shí),路橋公司組織召開了2018年機(jī)關(guān)工作作風(fēng)交流推進(jìn)會(huì)。此次會(huì)議由公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席耿曉萍主持,各分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)同志以及機(jī)關(guān)全體員工參加了此次會(huì)議,公司黨委書記邢小東,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒出席了此次會(huì)議,并做了重要講話。 會(huì)議首先通報(bào)了2017年度機(jī)關(guān)各部門成果類匯編資料評(píng)定情況以及基層民主生活會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)部門的意見及建議。各分管領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)同志以及全體員工結(jié)合自己工作實(shí)際,通過自查自糾、問題剖析等多種形式積極為公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和務(wù)實(shí)推動(dòng)2018年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。 會(huì)上公司黨委主席邢小東結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗(yàn)提出以下四點(diǎn)建議:一是加強(qiáng)溝通、增進(jìn)意識(shí),切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量;二是改善方法、注重協(xié)同,務(wù)實(shí)提增工作效率;三是落地有聲、快速響應(yīng),迅速提升工作落實(shí)能力;四是善于學(xué)習(xí)、多聽多看,穩(wěn)步提升文字、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)綜合能力。 會(huì)議最后,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒科學(xué)研判了公司下一步整體發(fā)展形式及存在的問題,并指出樹立過硬工作作風(fēng)、打造一流機(jī)關(guān)隊(duì)伍對(duì)于公司各項(xiàng)工作全面具有決定性意義。尹總同時(shí)在會(huì)上提出以下六點(diǎn)要求:一是勤于學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想,提升工作主動(dòng)性;二是深入思考、舉措得當(dāng),提升工作計(jì)劃性;三是敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān),務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度;四是善于溝通、展...
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按照公司黨委統(tǒng)一部署,3月26日,市政工程事業(yè)部召開2017年度民主生活會(huì)。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席耿小萍出席本次會(huì)議。會(huì)議圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,對(duì)照自身的工作實(shí)際進(jìn)行查找問題,開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)前,市政工程事業(yè)部班子成員通過召開征求意見建議座談會(huì)、發(fā)出書面征求意見函,廣泛征求意見建議,進(jìn)行深入談心談話,認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料,為民主生活會(huì)做好充分準(zhǔn)備。會(huì)上,市政事業(yè)部黨支部書記黃勤儉首先代表市政事業(yè)部黨支部作班子對(duì)照檢查,并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言。隨后,其他班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查。耿主席也針對(duì)每個(gè)班子成員的意見一一進(jìn)行了回復(fù),并以接地氣的形式進(jìn)行了激烈的討論,給出了不少寶貴意見。會(huì)議還通報(bào)了2017年度市政工程事業(yè)部班子成員民主生活會(huì)征求意見情況、準(zhǔn)備工作情況,提出了下一步整改落實(shí)的意見。耿主席強(qiáng)調(diào):1、在公司日益發(fā)展的今天,作為年輕人要更努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻跟緊時(shí)代的步伐;2、班子成員之間要多溝通,崗位空缺時(shí)要善于進(jìn)行補(bǔ)位,更好的促進(jìn)工作的發(fā)展;3、要將今年存在的問題進(jìn)行收集,并強(qiáng)化整改落實(shí),對(duì)存在的問題制定整改清單、細(xì)化整改內(nèi)容、明確整改措施、列出整改時(shí)限,以抓整改的實(shí)勁、韌勁,促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,真正以工作成效檢驗(yàn)整改成效。4、做好素質(zhì)提升及傳幫帶工作,要善于在少有的自營(yíng)項(xiàng)目中帶出一批作風(fēng)扎實(shí),業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀工作...
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3月29日,武漢路達(dá)檢測(cè)公司于一樓會(huì)議室召開公司制度匯編擬定工作會(huì)議,各部門相關(guān)人員參加本次會(huì)議。會(huì)議由路達(dá)經(jīng)理蔡庚主持,根據(jù)公司目前管理狀況及發(fā)展情況,擬將路達(dá)公司涉及到的行政人力資源、技術(shù)服務(wù)、安全管理、對(duì)外經(jīng)營(yíng)拓展等相關(guān)工作制定配套管理辦法。會(huì)上,成立了《制度匯編(草案)》研討小組,確定相關(guān)篇章負(fù)責(zé)人、參與人、分工情況及工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),并定于每周四下午2:30作為研討小組工作例會(huì),探討、匯報(bào)相關(guān)工作開展推進(jìn)情況及遇到的問題。計(jì)劃2018年9月份完成一期編制工作。路達(dá)檢測(cè)公司《制度匯編》的擬定,將會(huì)有效提高武漢路達(dá)建設(shè)工程檢測(cè)有限公司日常管理工作,規(guī)范各類檢測(cè)服務(wù)工作流程,更加適應(yīng)檢測(cè)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
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2018年3月28日下午,襄陽泵站項(xiàng)目組織召開了2017年度民主生活會(huì),會(huì)議由項(xiàng)目支部書記熊和平主持,路橋公司黨委書記邢小東、政治部負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)。襄陽泵站項(xiàng)目成立以來,首次召開民主生活會(huì),公司黨委高度重視。為確保開好2017 年度民主生活會(huì),襄陽泵站項(xiàng)目于3月12日組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九屆三中全會(huì)精神,同時(shí)收集職工群眾對(duì)班子意見和建議20余條。會(huì)上,襄陽項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及骨干成員通過對(duì)自我問題的剖析、2018年度的工作計(jì)劃、對(duì)其他成員和部門的意見、目前存在的困難等四個(gè)方面進(jìn)行了深入的交流。在解決問題的同時(shí),增進(jìn)了員工之間的凝聚力。路橋黨委書記邢小東對(duì)本次襄陽泵站項(xiàng)目支部民主生活會(huì)的召開情況給予了充分肯定,并提出四點(diǎn)要求。一要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí);二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,提升素質(zhì);三要加強(qiáng)統(tǒng)籌部署安排,加快工程進(jìn)度;四要加強(qiáng)交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。全體班子及骨干成員認(rèn)真聽取了邢書記的要求,均表示在思想上、工作上有了明確統(tǒng)一的方向。本次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。
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2018年3月24日,武漢理工大學(xué)2018屆春季畢業(yè)生供需見面會(huì)在學(xué)校南湖校區(qū)隆重舉行。我司與來自全國(guó)20個(gè)省市349家高質(zhì)量企業(yè)共同參與此次盛會(huì),招攬優(yōu)質(zhì)人才。此次招聘會(huì)生源質(zhì)量較好,學(xué)生的綜合素質(zhì)較高,我司共計(jì)收到73份簡(jiǎn)歷,其中研究生36人,本科生37人。從現(xiàn)場(chǎng)招聘情況來看,今年就業(yè)形式依然緊張,致使多數(shù)學(xué)生規(guī)劃清晰,目標(biāo)明確,更看重發(fā)展前景而非起薪。而我司“唯才是用,德才兼?zhèn)湔哂枰灾赜谩钡挠萌死砟詈凸焦臅x升制度無疑是吸引畢業(yè)生的一大亮點(diǎn)。此次招聘會(huì)我們不僅掌握了人才市場(chǎng)供需狀況、畢業(yè)生求職心理,也了解到其他企業(yè)的招聘優(yōu)勢(shì)和相關(guān)政策,從而可以具體問題具體分析,為公司招聘到更多賢才奠定基礎(chǔ)!
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【楚天都市報(bào)】武漢機(jī)場(chǎng)二通道改造月底完工,全長(zhǎng)16公里 “門戶通道”變得更美更亮
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機(jī)場(chǎng)二通道地面修復(fù)工程月底完工
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