? ? ? 為助力新員工成長成才，激發(fā)新員工的工作熱情，路達(dá)檢測公司積極響應(yīng)號召開展“師帶徒、傳幫帶”活動，以老帶新，新老結(jié)合，從而提高新員工業(yè)務(wù)理論水平和實際工作能力。2020年新入職一批實習(xí)生，根據(jù)支部“導(dǎo)師帶徒”工作要求，檢測辦公室的老師傅李漢斌幫助一群剛?cè)肼毜膶嵙?xí)生提高技能操作水平。李漢斌擁有豐富的工作經(jīng)驗，幫助實習(xí)生熟悉檢測工具、理清工作流程，他還時常利用自己的休息時間為實習(xí)生們答疑解惑、傳授技能。通過導(dǎo)師帶徒，提高了青年職工的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平和個人綜合素質(zhì)，幫助他們及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。后期，路橋公司將繼續(xù)做好“傳、幫、帶”工作，努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)知識過硬，作業(yè)經(jīng)驗豐富的青年骨干，打造復(fù)合型人才，助力公司人才隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。