2018年10月18日下午，公司總經濟師到東湖隧道運營管理部調研并召開座談會，熟悉項目運營情況，了解基層訴求。

首先聽取了運營管理部領導班子關于東湖隧道情況介紹，包括前期對接、組織結構、人員配置、管理措施、應急保障、應急演練、合同結算、對外協(xié)調、標準化建設等方面的工作及目前存在的問題。各部門負責人分別介紹了本部門業(yè)務職能，并暢談工作上的想法。潘總對項目目前取得的成績給予了充分肯定，重點對人員配置、應急管理工作和目前存在的問題，進行逐一剖析和指導，對大家提出的想法進行詳細解答和深入探討。

隨后參觀了中控室，了解日常管理模式和應急處置流程，并對運營管理部下一步工作提出幾點要求：一是要加強團結互助，保持良好的溝通互動；二是要堅持履職盡責，充分發(fā)揮各部門的重要職能；三是要強化作風建設，嚴守各項工作作風和紀律要求；四是要注意統(tǒng)籌布局，做好下年度上下游合同續(xù)簽策劃；五是要保持良好溝通，善于尋求公司方面的業(yè)務支持；六是要完善財務賬套，提前做好應審相關準備；七是要加強對外宣傳，突出工作中的亮點。

本次調研比較全面深入，為項目下一步工作指明方向，對推進項目標準化建設和高質量發(fā)展有著積極的指導作用。

?